问题:怎样才算是一份优秀的竞聘PPT?

逻辑清晰、内容简洁、视觉协调是优秀PPT必备的条件。

回答:我是醉美人PPT,长期从事PPT制作、培训、优化。

有些PPT看上去杂乱无章,粗制滥造;有些PPT看上去整齐化一,中规中矩;有些PPT如同海报版极具冲击力……

竞聘PPT,顾名思义就是用于竞聘升职或者获取某一岗位时需要用到的PPT。直接叙述太过于枯燥,下面我以一套PPT为例分析讲解。

为什么一般PPT与优秀PPT我们一眼就能辨别出来?

1、封面。主要包括:标题、个人照片、姓名、竞聘岗位等。
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好的PPT一定是图文表的完美融合体,它们各有特色又浑然一体,浏览起来让人感觉舒服流畅,一气呵成。如何让PPT的整体视觉协调统一,是PPT美化的重要步骤,好的PPT不一定复杂华丽,却一定要协调一致。

2、竞聘宣言。自我认知和个人宣言,增强信心。
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PPT的视觉协调,是指在视觉度上达到和谐统一的境界。

3、结构。从个人简介、岗位认知和展望未来三个方面展开,充分利用“三三制”原则。
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4、个人简介1。第一部分学习经历,简要讲解个人学习的历程,取得的成绩和重要奖项,增加竞聘筹码。
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5、个人简介2。第二部分是工作经历,以时间轴为串联方式,简介明了。
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6、个人简介3。第三部分是个人能力,可以从多个维度展开。
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7、岗位认知。从岗位需求、能力匹配、团队作用、领导要素个职能所及5个方面展开。
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8、展望未来1。首先是个人业绩的整体展望。

视觉度的概念,视觉度是指文字和图版(插图、照片)在版面中产生的视觉强弱度。版面的视觉度和图版率一样关系到版面的生动性、记忆性和阅读性。

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9、展望未来2。展望未来数年内在本岗位的一些工作思路和展望。
美高梅电子游戏 9最后是本套模板的的预览图。

我们一直在强调PPT要多用图,少用字;只用图影响理解,只用字毫无生气。那么问题来了,我们应该用什么样的图才协调,应该用多少字才合适呢?

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图片的协调

回答:不管是竞聘PPT 还是工作汇报等等之类的PPT
,其核心是讲述的主线要简单、明了、清晰,比如你竞聘某销售岗位,标题要突出《专业营销10年心路历程》,标题首先就给人第一印象很清楚,你的优势销售工作有10年经验,标题就是重点中的重点,后面你可以把个人特点、专业、标志性项目(成功项目)介绍放最前面几页,这是用人单位比较注重的内容,如果履历出色也是最吸引人的部分,至于学历、所获相关资格证书、住址等个人信息可以做成一份附件加载后面。

图版率是指图片占整体页面的比例,图版率越高,画面越形象,带给观众的视觉冲击力越强。

有了核心内容和阅读流程,接下去就是PPT
的美化,大多有下载的都能用,不过个人感觉下载的很多模板比较花哨,并不实用,美化风格还将提现出你的性格特点,一份竞聘PPT
,建议简约风格为主,突出的是内容而不是美编,美编恰到好处就行,比如用PPT
母版的设计,可以减小文件容量外,还可以在母版中设计页眉页尾,从第一页到结束打上属于自己个性的标签性文字,例:专注原创文化宣传等等内容,使之成为你独有的特色,底色和画面周边设计也越简单越好,前后标题文字大小统一,段落主标题文字大小字体统一,正文文字大小字体统一,重点段落可以加深下划线等等。

一般来讲,正式场合的PPT,比如工作汇报、产品报告、工作总结、简历等等图版率会较低,而企业宣传、演讲等图版率较高。

总结:逻辑思路清晰,目录清楚,核心内容突出,标题突出重点,美化简约明了。

回答:1简洁不花哨:指的是PPT整体看起来要简洁,颜色、字体等元素不宜过多,页面排版不能混乱;

图片的选择跟视觉度有关,如果需要弱化图片作用时,选择视觉度低的图片,比如风景、静物,它们视觉度最低,适合做背景;如果需要强调和警醒,那么脸部特写和眼睛的表现力绝对最佳;同类图片中,逼真的图片比虚假图片的诱惑力更强,观众更能辨识出来,一定要选更清楚更真实的那张图片;此外,图片还强调空间感与对比度,缺乏层次、缺乏对比,看起来污成一团,也无法给人清晰的印象。

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